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永乐高ylg888888官方网站（以下简称“公司”）是原省属军工企业——国营襄沙化工厂（代号第9615厂）于1994年主体改制组建的。经过50多年的创业发展，公司已从单一的地方军工企业壮大为多元构架的企业集团，是湖北省民爆龙头企业、全国民爆行业重点骨干企业。公司于2015年12月9日在深圳证券交易所挂牌上市。
为客户提供满意的产品——顾客是企业的衣食父母，企业必须对消费者负责，为用户提供增值服务
为员工营造良好的环境——使员工获得公司发展所带来的利益，提高员工因公司发展而带来的社会认可度；让更多的人有能力承担更大的社会责任；创造使员工身心愉悦的工作生活环境以及公司文化，为每个员工提供发展的平台。
为股东提供满意回报——建立科学高效的经营管理制度体系，积极探索可持续发展的道路，努力建设一流的企业，为股东提供最大的投资回报。
为社会制造更多的财富——我们通过劳动和付出制造价值，用追求卓越来提高价值，从而更好地回报社会。
为客户提供满意的产品，为员工营造良好的环境
为股东提供满意的回报，为社会创造更多的财富
群英荟萃竞技艺，匠心筑梦促发展 ——永乐高ylg888888股份举行第十五届员工职业技能比武
（通讯员 何青清）为深入贯彻落实产业工人技能素质提升工程，推动技能岗位等级认定工作，2025年9月12日上午，永乐高ylg888888股份举行第十五届员工职业技能比武开幕式。荆门市总工会党组成员、副主席李雄英，市人社局职称科科长罗娟娟、区人社局党组成员、副局长王晓东等领导出席开幕式。公司党委副书记、总经理邵峰参加了开幕式。本次开幕式由公司党委委员、副总经理、工会主席张勇主持。
开幕式现场
公司党委委员、副总经理、工会主席张勇主持开幕式
技能比武是公司培育工匠精神、提升员工素质的重要平台，更是推动企业高质量发展，夯实人才基石的关键举措。回顾往昔十四载，员工们的精彩表现历历在目。本届技能比武共设50个项目，涵盖13项共性工种和37项个性工种，来自17个分工会的853名选手参与本届比武，参赛人数较去年新增455人，覆盖面进一步扩大。特别值得一提的是，本届新增了DeepSeek运用这一数字化技能项目，体现了公司对新兴技能和数字化转型的高度重视，展现了公司与时俱进、紧跟技术发展趋势的远见。
李雄英在致辞中充分肯定了永乐高ylg888888股份在技能人才培养方面的创新实践。他指出，公司通过“以赛促学、以赛促练、以赛促用”有效激发了员工学习热情，与国家产业工人队伍建设改革方向高度契合，并希望公司继续弘扬工匠精神，为荆门高质量发展提供人才支撑。
荆门市总工会党组成员、副主席李雄英致词
邵峰强调，技能比武是检阅员工水平、传承企业精神的重要平台，也是工会长期贯彻党和国家人才战略，助力公司高质量发展的重要举措。同时他提出几点期望：一是弘扬工匠精神，精益求精，追求技艺；二是拥抱时代变化，持续学习，勇于创新；三是乐于传道授业，言传身教，薪火相传；四是勇担发展重任，立足岗位，建功立业。
公司党委副书记、总经理邵峰讲话
开幕式结束后，随即进行了17个工种的理论考试与实操竞赛，标志着本届技能比武正式进入竞赛阶段。此次活动不仅为员工提供了展示技能、比拼技艺的平台，也为公司打造高素质产业工人队伍、推动技术创新注入了新动力。永乐高ylg888888股份将持续推进技能人才队伍建设，营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，为企业可持续发展和行业进步提供坚实人才保障。
理论考试现场
实操竞赛现场
2025-10-13
永乐高ylg888888股份人工智能应用项目成功入选 湖北省人工智能典型应用案例
（通讯员 李林蔚）近日，永乐高ylg888888股份的智能化研究项目“民用爆炸物品安全生产管控AI大模型及智能巡检设备集成研究”，成功入选2025年湖北省人工智能典型应用案例公示名单。
作为湖北省民爆行业龙头企业，永乐高ylg888888股份始终将科技创新作为企业发展的核心驱动力。此次入选的项目围绕国家“工业互联网+安全生产”战略部署，聚焦民爆行业高危场景的智能化升级需求，构建了一套融合AI大模型、智能巡检装备与历史大数据分析的一体化安全生产管理体系。项目一期建成“工业互联网+”智能化安全监控系统，实现生产线定员管理、设备巡检、异常分析等功能，通过三级安全监控平台助力隐患排查。项目后续将搭建智能制造平台，突破AI视觉识别等技术，打造智能监控、预警、应急的安全生产平台，达成“机械化换人、自动化减人”目标，树立行业安全生产智能化标杆。
正式通知文件
2025-10-13
集思广益 凝聚共识 共谋“十五五”发展蓝图 ——永乐高ylg888888股份召开2026年度及“十五五”战略规划研讨会
（通讯员 唐丽）为更好应对国内外经济环境、日新月异的技术创新浪潮与日趋激烈的市场竞争态势，谋划未来五年的发展方向和目标，永乐高ylg888888股份于9月17日召开了2026年度及“十五五”战略规划研讨会。公司领导班子、高管，各子集团公司、分子公司主要负责人，本部各职能部门负责人参加了会议。会议由公司党委副书记张雷主持。
集中研讨前，民爆、现代化工、矿业和爆破分板块进行研讨。参会人员紧密结合各自行业发展政策和要求，分析面临的机遇与挑战、自身的优势与劣势，认真研判，积极建言献策，畅谈发展规划。
集中研讨会上，公司党委书记、董事长罗时华结合国内外行业发展趋势，提出了公司未来五年发展总的指导思想。他强调，要坚持“一二三”发展战略，进一步做粗做优长产业链条，形成产业集群，促进共生集约发展。坚持不懈地推进传统产业智能化、数字化、绿色化；对外扩张，对内精细，在扩大规模的同时，提升经济运行质量。奋力实现资产过百亿、市值过百亿、营收过百亿三个目标。随后，对各板块五年发展目标、发展重点、实现路径进行了具体部署，要求各单位按公司整体战略和目标，认真谋划，抓紧时间高质量编制2026年度及“十五五”战略规划，为永乐高ylg888888股份更高质量发展做好顶层设计。
本次研讨会通过集中研判公司未来五年发展所面临的新机遇、新挑战，集思广益，凝聚共识，为公司擘画了一幅方向明确、路径清晰、可操作性强的“十五五”发展蓝图，奠定持续高质量发展的坚实基础。
分板块讨论现场
战略规划研讨会现场
2025-10-13
大战一百天 全力冲刺全年目标 ——永乐高ylg888888股份召开9月经营工作调度会
（通讯员 唐丽）9月16日上午，公司召开9月经营工作调度会。公司领导班子、高管，各调度单位主要负责人，民爆子集团公司、化工子集团公司班子成员，本部职能部门负责人参加会议。会议由公司党委副书记张雷主持。
会上通报了1-8月公司整体和各板块经营情况，调度单位6项经济指标排行榜，公司总经理2025年度八项专项工作、重点项目、重点督办工作等完成进度情况及财务分析报告。4家业绩较好的调度单位代表作经验交流发言，2家业绩较差的调度单位代表作表态发言。公司党委委员、副总经理卢卫东就分管单位的工作进行了点评并提出了具体工作目标和要求。
公司党委副书记、总经理邵峰简要分析公司整体经营情况后，对下一步工作提出五点要求：一是持续加大市场开发力度，二是持续加大应收账款清收力度，三是持续加大产品质量提升力度，四是持续加大项目建设推进力度，五是持续加大安全监管力度。
公司党委书记、董事长罗时华首先逐一回应了各单位的需求，并提出推动落实相关工作矩阵：一是实行双周例会，主要督办本部职能部门；二是实行月度经营调度会，主要督办较大经营实体企业；三是实行调度会后专题会，主要集中讨论调度会上提出的专题事项；四是实行月度财务问询指导，每月问询指导公司范围内三家单位；五是实行月度信息通报，主要通报公司高层领导本月完成事项及下月工作计划；六是实行季度安委会、季度产品质量分析会、季度党委巡视巡查督办；七是年度签订目标责任书，各单位出台重点工作和工作要点。
会上，罗时华提出“大战一百天，冲刺全年目标”的要求，分板块对各单位提出了下一步具体工作安排。随后，对公务用车改革工作进行了宣传。
会议要求，各单位迅速组织学习传达此次会议精神，将各项工作落到实处。
2025-10-13
总结经验 剖析问题 提升办赛能力 促进人才培养 ——集团公司举行第十四届员工职业技能比武闭幕式和表彰大会
（通讯员 郭春梅）小雪初冬，层林尽染，硕果满枝。2024年11月23日上午，第十四届员工职业技能比武闭幕式和表彰大会在多功能会议室举行。集团公司董事长邵兴祥、总经理罗时华等所有在荆的公司领导参加了会议。会议分为总结颁奖和分享经验体会两个阶段进行。
会议现场
今年的员工职业技能比武，共有15个分工会、398名选手报名参赛，完成34项赛事，完赛选手347名，完赛率87.2%；其中获得一等奖34人，二等奖51人，三等奖68人，获奖选手占比达到35.2%，为历届比武规模最大、参赛选手最多的一届技能比武活动。
集团公司工会办副主任郭春梅在总结中剖析了目前存在的问题：一是部分比武题目为岗位应知应会内容，不能体现技能的竞争性和精尖性；二是部分单位导师带徒阶段未扎实跟进，不能体现以赛代训的目的；三是部分分工会重视程度和组赛能力还有待提升。针对存在的问题，指出工会未来要加强对导师带徒过程的监督；要优选比武项目；要寻求党政领导对工会组赛工作的指导。
集团公司工会办副主任郭春梅进行总结
会上，为本届技能比武获奖选手进行了颁奖。
为总结经验、提升能力，特种化工厂、铵肥事业部、天华新材料、山东天宝分别进行了经验介绍，东宝矿业谈了承办叉车比武的体会与改善。他们指出，要选择生产的关键、技术力量薄弱的工种开展比武；要做好赛前策划与动员；要量身定制徒弟的培养方案，进行个性化的指导；要请有丰富经验和职业素养的资深专家作为赛事组委会主要成员；要考虑赛事各个环节，充分准备好可能出现问题的解决办法等等。
分工会经验和体会分享
特种化工厂骆凌、东宝矿业吴秀义分享了他们成长为技能工匠的心得以及未来继续保持对工作的热爱与专注、挑战自我的信心和决心。
技能工匠骆凌、吴秀义分享
集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春为本届技能比武作了总结讲话。她指出，今年特意增加了闭幕式和表彰大会环节，是为总结经验、吸取教训、分享成果，让选手有收获与成功的喜悦，也让更多的干部员工重视和参与到技能人才建设工作中来。全体公司领导参与闭幕式和表彰大会，充分体现了对技能比武工作的重视。同时，她要求：一、各单位要提高加强技能人才队伍建设重要性、紧迫性的认识，建立技能人才培养长效机制；二、两级工会要始终把“提升员工技能”作为围绕中心服务大局的重要抓手，常抓不懈；三、人政处要不断健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，挖掘人力资源潜能；四、广大员工要努力提升自身素质和技能水平，适应新时代发展要求。她希望广大员工一定要增强危机意识，立足岗位、开拓视野，知己不足而后进，望山远岐而前行，不断提升自身素质和技能水平，跟上时代发展的步伐，成为一个有竞争力的人。
集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春讲话
公司领导与部分获奖选手合影
2024-12-12
永乐高ylg888888秋招进荆楚，学子英才聚一堂 ——2024年荆楚理工学院校园招聘宣讲
（通讯员 曾妮）金秋十月，天高气爽，正是秋季校招的黄金时期。2024年10月25日上午，由荆门市委组织部、市人社局主办的“才聚荆楚 • 秋意校园”2024秋季在荆高校毕业生专场招聘活动在荆楚理工学院举行。本次活动共有85家用人单位参加，其中集团公司作为荆楚理工学院的校企合作单位，也应邀参加。
气氛火热的招聘现场
此次活动主要针对2025届毕业生及往届离校未就业毕业生，招聘岗位有财务、工艺、爆破、地质、采矿、测量等。招聘现场人头攒动，不断有学生来到公司的展位前，咨询岗位信息和公司发展前景，共计收到154份简历。
热闹的宣讲会签到现场
在公司专场宣讲会现场，130多名应届毕业生如约而至，其中涵盖不少永乐高ylg888888班及2024年暑期实习实训的学生。宣讲会以公司形象宣传片作为开场，形象展示了永乐高ylg888888集团的历史沿革、发展现状以及未来愿景。随后，集团公司人政处副处长陈荣辉向同学们介绍了公司的薪酬福利、人才政策、晋升通道以及招聘需求等方面的内容。
集团人政处副处长陈荣辉对公司进行全面介绍
往届优秀毕业生代表张华峰，通过视频分享了自己在永乐高ylg888888工作的成长经历，以及公司为他提供的广阔发展空间和无限可能。现场答疑环节更是将宣讲会推向了高潮，学生们纷纷提问“请问公司对新员工是否提供对应的岗位培训”、“请问本次宣讲会后，多久可以出面试结果并签订三方协议”……在络绎不绝的提问下，陈荣辉耐心解答学生们的每一个问题，并发放小礼品，现场气氛既热烈又温馨，让学生们感受到了永乐高ylg888888大家庭的温暖和活力。
热闹活泼的答疑现场
宣讲会的最后，三组面试官对77名有就业意向的学生进行面试。最终确定双方有意向者50人，其中财务相关专业20人，电气自动化专业17人，化学工艺与研发方向9人，市场营销等其他方向4人。
本次招聘宣讲会，不仅给企业及求职学生们提供了交流沟通的平台，也让越来越多的年轻人对永乐高ylg888888有了更深入的认识，期待在未来的职业发展道路上，能有幸携手共进！
2024-11-13
以赛促学练精兵 技术比武展风采 ——集团公司举行第十四届员工职业技能比武
（通讯员 蒋莉）为弘扬工匠精神，提升职工技能水平，8月27日上午，集团公司在多功能会议室举办了第十四届员工职业技能比武实操阶段开幕式。
荆门市总工会党组成员、副主席郑宇；荆门市人社局职业技能建设科科长钟许；东宝区人社局党组成员、总会计师戴磊以及东宝区人社局相关科室负责人出席了开幕式。集团公司党委书记、董事长邵兴祥，集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春参加了开幕式。
开幕会现场
一直以来，集团公司非常重视技能人才的培养和地位提升。开展技能比武是集团公司为广大技能人才提供的展示平台，更是弘扬永乐高ylg888888敬业、专注、精益求精的工匠精神的有效载体。参加今年比武的个性工种有24个、共性工种有13个，合计398名选手。比武分为“导师带徒培养”和“现场比试”两个阶段进行，在5月至7月，“导师带徒培养”阶段已顺利完成，开幕式后将进行实操比试阶段。
郑宇在致词中赞扬了永乐高ylg888888股份扎实履行企业担当，大力推进“人才强企”战略，创建了一批国家级、省级和市级人才建设项目，选拔了一批国家、省、市劳动模范，技术能手，培养了一批企业发展急需的新型学徒，为我市产业发展作出了重大贡献。
荆门市总工会党组成员、副主席郑宇致词
舒明春在会上指出，集团公司已举办了十四届员工技能比武，这是助力永乐高ylg888888高质量发展的重要举措，也是广大职工展示自我、成就自我的大好时机。同时她提出了几点期望：一要深刻把握加强技能人才队伍建设的重要意义；二要坚持岗位练兵与比武相结合增强技能竞赛实效性；三要持续激励职工立足岗位建功立业创新创造；四要精准施策不断提升技能人才培训力度和社会地位。
集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春讲话
开幕式结束后，进行了部分工种的理论考试和实操比试。
理论考试现场
扫条码竞赛现场
共挤膜分切竞赛现场
连接套切削竞赛现场
天华纸箱钉箱竞赛现场
特化测量硝酸铵溶液浓度现场
特化乳化三线迪博泰装药机竞赛现场
2024-09-13
捐献爱心 传递温情 ——集团公司干部员工积极捐献扶贫帮困爱心善款
（通讯员 郭春梅）2024年7月，在公司党委和工会的号召下，集团公司2024年度扶贫帮困，捐献爱心善款活动圆满结束。
集团公司共有911名干部员工参与本次捐献，共募捐扶贫基金善款219838元，其中集团公司总部及部分荆门地区的干部员工捐款146350元；其它区域的干部员工捐款73488元。
2024年扶贫基金捐款明细
一直以来，公司扶贫帮困基金会坚持统筹安排、专款专用、公开透明的原则进行员工帮困和社会救助。近几年来，疾病越来越年轻化，癌症、脑猝、心猝等病症往往给职工家庭带来难以承受之重。2023年9月以来，公司已为8位大病、重病、意外去世职工开通绿色救助通道，切切实实为员工办实事，送关爱，解决员工家庭燃眉之急，传递公司关心与温情。另外，公司积极参与社区共建，乡村振兴，文化传承援建等多个共同缔造项目；积极关爱下一代青少年儿童健康成长，捐献爱心助学包等等，充分展示出企业高度的社会责任感，履行社会责任，践行社会担当。
2024-08-09
战高温、保运行 ——永乐高ylg888888楚兴保全车间维修班坚守一线保障生产稳定
（通讯员 陈沐晖）八月底的荆门，热浪如潮，连续多日气温稳居 35 摄氏度以上。8 月 29 日，永乐高ylg888888楚兴化工生产区内，一抹抹蓝色身影在烈日下穿梭于各车间之间，他们是铵肥事业部保全车间维修班的工人，用坚守与担当守护着生产的稳定运转。
硝酸铵复合肥车间内，高大的设备持续散发着灼热气息，室内温度远超室外高温。维修班班长赵明正带领队员对包装线开展例行检修，汗水顺着他的脸颊滑落，浸透了蓝色工作服。“高温天是设备故障的‘高发期’，巡检必须比平时更细致，哪怕是一颗松动的螺丝都不能放过。” 他一边擦拭汗水，一边俯身检查传送带的齿轮咬合情况。在他的统筹下，班组成员分工明确：有的校准传感器参数，有的紧固连接部件，有的清理设备积尘，高温环境中，团队协作的默契让检修效率丝毫不减。
持续高温给设备运行带来严峻考验，尤其对温度敏感的关键工段。“液态硝铵工段的阀门和管道，温度稍有波动就可能影响密封性，一旦出现泄漏后果不堪设想。” 仪表班班长汪强手持检测仪器，沿着管道逐点排查，他的防护手套早已被汗水浸湿。针对高温易引发的设备隐患，维修班将巡检频次从每班 2 次增至 4 次，重点对电机散热系统、斗提机等 8 处高温易发故障点进行专项监测，累计形成隐患排查清单 28 项，均已同步完成整改。
面对 “烤” 验，安全防线始终紧绷。维修班全员身着公司统一配发的蓝色防静电工作服，安全帽、防护手套等装备佩戴规范整齐。班组特意调整作业时段，将户外检修安排在早晚气温较低的时段，正午高温时段则转为室内设备保养。同时，车间提前备好藿香正气水、清凉油等防暑物资，每 2 小时进行一次安全巡查，实时监测作业人员身体状态，在保障人员安全的前提下，确保检修任务按计划推进。
“八月份以来，维修班累计排除高温引发的紧急故障 6 起，设备完好率始终保持在 98% 以上。” 保全车间主任陈建军介绍，高温期间，维修班用 “零失误” 的检修质量，为生产线稳定运行筑起了坚实后盾。
骄阳下，蓝色身影忙碌的轨迹在厂区内交织成网；设备旁，滴落的汗珠折射出责任的光芒。这群一线维修工以精湛技术和敬业精神，在高温 “烤” 验中诠释着劳动者的担当，为永乐高ylg888888楚兴化工集团高质量发展注入了最坚实的动力。
2025-10-13
政企协作抢修复 警民同心护畅通 ——吐鲁番天宝混装公司深夜修复故障限高杆
险情就是命令，黑山地面站第一时间组建应急抢修小组，配齐工具设备后火速赶赴现场。抵达时，交警已在现场疏导交通、维护秩序，双方迅速对接，敲定详细抢修方案。
彼时夜色浓重、光线昏暗，给抢修增添不少难度，但抢修人员毫无畏难，争分夺秒作业，细致排查损坏情况，精准拆除断裂部件，稳步加固倾斜立柱，每一步都严谨高效。
历经数小时协同奋战，当日23时30分许，故障限高杆成功修复，道路安全隐患彻底消除。此次抢修，既展现了天宝公司快速的应急响应与专业执行力，更彰显了企业的社会责任担当。政企联动、警民同心，以实际行动守护道路安全，让“警民一家亲”的温暖在夜色中传递，为黑山矿区交通稳定运行筑牢保障。
2025-09-10
压实主体责任 强化过程管控 确保安全生产 ——公司召开2025年二季度安委会例会
（通讯员 王成凡）7月24日，公司召开2025年二季度安委会例会，会议采取线上线下相结合模式，公司领导、荆门地区安委会成员单位现场参会，省内部分分子公司和省外分子公司主要负责人、安全管理人员线上参会，线上线下共计117人参加此次会议。
会议集中学习了《2025年第二批民爆行业安全生产执法典型案例》、《安全色和安全标志》GB2894-2025、关于印发《长江产业投资集团有限公司2025年安全环保工作要点》的通知、长江产业投资集团《关于加强突发意外事件预防与应急处置管理的通知》、关于印发《长江产业投资集团有限公司生态环境保护监督管理办法（试行）》的通知等文件。
公司安全环保处、民爆子集团公司、化工子集团公司、永乐高ylg888888工程爆破公司、东宝永乐高ylg888888矿业公司、天华公司、吴忠安盛等7个单位分别在会上发言，汇报了一季度安委会布置工作落实情况，总结了二季度安全环保工作，重点分析本单位安全环保管理的薄弱环节、存在的安全隐患（风险）及应对措施，并对2025年三季度安全环保工作进行了计划安排。
会议要求，一要全面对接及落实长江产业集团各项安全环保管理制度，部门内部学习并转发各单位下沉落实；二要加强外包方、劳务工安全管理，各单位结合实际情况制定生产、服务等外包管理细则，外包人员纳入正式员工统一管理；三要压实全员岗位安全生产责任，进一步梳理修订全员岗位安全生产责任清单，制定相关考核办法；四要强化职能部门安全监管，严格落实监察委办公室下发的《安全生产监督管理部门履职情况纪检监督实施办法（修订）》的要求；五要扎实开展党建促安全活动，全体党员参与并融入到日常安全管理工作；严格各类安全事故信息报送，及时上报至公司安环处；六要贯彻落实《员工安全素质能力提升方案》，按时完成方案中部署的各项工作，提升员工安全意识。
会议对安全管理工作做出了具体部署：一是安委会成员、各版块主要负责人、安全总监积极参加现场会议，线上参会单位严肃会风会纪；二是加强对上对下的安全工作对接，对长江产业集团各项安全内控制度下沉落实，对永乐高ylg888888世旺、十堰天神等新进单位做好内控制度下沉工作，尽快提升新进单位的安全管理水平；三是加强外包方安全管理，不能“以包代管”，压实属地责任，强化过程管理，修订完善外包方安全管理制度；四是进一步加大安全技改投入，不断提升本质安全水平；五是进一步强化安全管理人员素质提升，不断夯实安全管理基石；六是各版块、各分子公司认真学习落实公司安委会例会文件精神，确保安全管理工作落实落地。
2025-08-13
新疆天宝混装托克逊县黑山矿区生产点整体迁建 项目通过初步设计审查
（通讯员 王海）近日，新疆天宝混装炸药制造有限公司托克逊县黑山矿区生产点现场混装炸药生产系统及附属设施整体迁建项目初步设计评审会在乌鲁木齐市召开，会议由自治区工信厅安全生产处一级主任科员布合力其·努尔主持。新疆维吾尔自治区及托克逊县工信部门相关领导、民爆行业专家，项目设计、安评、设备配套单位代表以及新疆天宝的管理人员参加了评审会议。
会上，专家组认真听取了新疆天宝及设计单位关于项目初步设计的情况汇报，细致审查了项目可行性研究、安全预评价、环评、地勘报告及初步设计文件。经质询与讨论，评审委员会一致认为，该项目设计依据充分、科学严谨，符合行业相关要求；技术来源已通过行业鉴定，总平面布局合理，物流便捷，且对消防、环保等方面考量周全，符合国家规范标准，设计方案合理可行，同意项目初步设计通过评审。
布合力其·努尔指出，今年是自治区成立70周年，亦是治本攻坚三年行动的关键之年，企业要提高政治站位，深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，在当前“七上八下”的关键时期，切实做好防汛防暑工作，同时扎实做好工信部安全检查迎检准备。她向新疆天宝通过初步设计审查表示祝贺，希望企业加强项目建设管理，推动项目早日投产。
此次评审的顺利通过，为新疆天宝托克逊生产点整体迁建项目的开工建设奠定了坚实基础。项目投产后，将显著提升企业的本质安全水平与核心竞争力。
2025-08-13
集团公司乳化震源药柱系列产品获得 “湖北省环境保护产品推荐证书”
（通讯员 蔡莉）2024年12月6日，湖北省环境保护产业协会为公司乳化震源药柱系列产品颁发了“湖北省环境保护产品推荐证书”。
湖北省环境保护产品是由省环保产业协会会员单位申请，依据环境保护产品技术要求和相关环境保护标准。11月24日，湖北省环境保护产业协会对公司申报的乳化震源药柱环保产品推荐核查进行了现场评审，经专家们现场评审后予以通过。
公司生产的乳化震源药柱系列产品是以胶状乳化炸药为主装药的无梯型震源药柱，该产品在地震勘探中属绿色震源，抗水性能优越,炸药中不含有毒有害成分，生产过程和使用过程环保，其能量、爆速、密度易于调节,可满足多种地质条件的需要,完全符合湖北省环境保护产品相关条件，顺利通过了专家组现场审查。
评审的通过表明了公司生产的乳化震源药柱产品不仅绿色环保，而且生产过程环保清洁，推荐证书的取得也大大提升了公司乳化震源药柱产品的市场竞争力。
2025-01-13
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2021-10-18
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