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永乐高ylg888888官方网站（以下简称“公司”）是原省属军工企业——国营襄沙化工厂（代号第9615厂）于1994年主体改制组建的。经过50多年的创业发展，公司已从单一的地方军工企业壮大为多元构架的企业集团，是湖北省民爆龙头企业、全国民爆行业重点骨干企业。公司于2015年12月9日在深圳证券交易所挂牌上市。
为客户提供满意的产品——顾客是企业的衣食父母，企业必须对消费者负责，为用户提供增值服务
为员工营造良好的环境——使员工获得公司发展所带来的利益，提高员工因公司发展而带来的社会认可度；让更多的人有能力承担更大的社会责任；创造使员工身心愉悦的工作生活环境以及公司文化，为每个员工提供发展的平台。
为股东提供满意回报——建立科学高效的经营管理制度体系，积极探索可持续发展的道路，努力建设一流的企业，为股东提供最大的投资回报。
为社会制造更多的财富——我们通过劳动和付出制造价值，用追求卓越来提高价值，从而更好地回报社会。
为客户提供满意的产品，为员工营造良好的环境
为股东提供满意的回报，为社会创造更多的财富
凌河化工工业雷管起爆药生产线技改项目顺利通过验收 实现少人化自动化生产
（通讯员 张志亮）5月27日至28日，经过两天的严格评审，葫芦岛凌河化工集团有限责任公司“工业雷管起爆药生产线技术改造项目”成功通过验收。此次验收由行业资深专家组成的评审组主导，辽宁省工业和信息化厅、葫芦岛市及兴城市工业和信息化局相关领导全程参与并监督核查。
验收过程中，专家组及省、市、县三级主管部门领导深入生产现场，通过实地考察生产线运行实况、细致审核项目验收资料、严格检验产品性能指标等多个维度，对该技改项目进行了全面、系统、严格的审查评估。最终，各方一致认定该项目达到预期目标，符合验收标准，同意通过验收。
该项目的成功验收标志着凌河化工在起爆药安全生产、绿色制造和智能化升级方面取得重大突破，意义显著。通过应用自动化智能装备，项目实现了起爆药少人化、自动化生产，大幅减少危险工序人工干预，提升本质安全水平；彻底解决了长期困扰行业的DDNP生产污水难处理问题，实现污水达标处理，为绿色生产提供关键保障；自动化流程还有效保证了产品质量稳定性，降低人工成本，提升生产效率与竞争力。
该项目的成功实施，是民爆行业践行国家智能制造和绿色制造战略的典范，为国内工业雷管起爆药生产的数字化转型、智能化升级和绿色化发展树立了新标杆，具有重要的示范引领作用。
2025-06-14
永乐高ylg888888股份支持东宝教育发展捐赠30万元
（通讯员 郭春梅）2025年5月28日，永乐高ylg888888股份向荆门市东宝区慈善总会捐赠30万元，用于东宝区教育发展，捐赠仪式在集团公司办公楼举行。东宝区教育局党组书记、局长杨军，东宝区民政局党组成员、副局长王大虎，东宝区龙泉教育基金会理事长陈智等参加了捐赠仪式。仪式由集团公司副总经理、工会主席舒明春主持。
捐赠仪式现场
捐赠仪式上，杨军回顾了区教育局在推进教育改革、提升师资队伍、优化服务保障所做出的努力及取得的成绩，并简要介绍了区龙泉教育基金会的基本情况。他还重点强调了永乐高ylg888888多年来扎根东宝，特别是积极承担社会责任所作出的贡献。他说：“永乐高ylg888888股份持续关注和支持教育等公益事业发展，连续多年对马河实验学校、外校（初中部）等开展‘爱心成长包’捐赠活动，为学生赠送体育器材和学习用品，多次为市妇女儿童筹集关爱资金等，特别是这次慷慨捐赠30万元的善举，如同一束温暖的阳光，照亮了教育事业前行的道路，为众多学子带来了无限的可能”。
东宝区教育局党组书记、局长杨军讲话
集团公司总经理罗时华出席了捐赠仪式并作讲话，他指出，作为扎根东宝区的企业，永乐高ylg888888股份始终铭记“取之社会，馈之社会”的使命。企业的价值不仅在于创造利润，更在于为社会播撒希望。自创立以来，永乐高ylg888888在乡村振兴的田野上留下足迹，在扶贫攻坚的深山里传递温暖，更始终将教育视为最值得耕耘的沃土。期待这笔善款化作崭新的课外读物、学生的实验器材、教师的灿烂笑容，更期待它点燃孩子们眼中求知的光芒！
集团公司总经理罗时华讲话
仪式上，杨军、王大虎、陈智和罗时华分别代表区教育局、区民政局、区龙泉教育基金会与永乐高ylg888888股份签订了捐赠协议书，并为永乐高ylg888888股份颁发了捐赠证书及奖牌。
双方现场签订捐赠协议并颁发证书奖牌
与会人员合影
2025-06-14
仅半年，再携手！湖北永乐高ylg888888民爆与江苏长江爆破展开二次合作，共筑爆破业务新高度！
（通讯员 赵玉柱、陈少红）2025年5月26日上午10点14分，随着一阵阵爆破轰鸣，江西新干赣江大桥老桥在湖北永乐高ylg888888民爆器材集团与江苏长江爆破公司的联合作业下成功爆破拆除，沉入水底，随着粉尘逐渐散去，标志着这一重大工程圆满成功。
爆破施工中
此次新干赣江大桥老桥爆破项目，是湖北永乐高ylg888888民爆器材集团与江苏长江爆破公司精诚合作的又一典范。本次爆破项目共使用了乳化 32 炸药 9168 公斤、数码电子雷管 3600 发。双方团队以大桥拆除技术参数为切入点，在雷管和炸药型号的选择上，进行了深入细致的沟通协调。
此前，双方在湖南长沙中南大学爆破项目中已有过成功合作，积累了丰富的经验，也为此次项目的顺利开展莫定了坚实基础。项目的成功实施为湖北永乐高ylg888888民爆器材集团炸药和雷管产品在大型爆破拆除项目中的应用积累了宝贵经验，进一步巩固了公司在民爆行业的领先地位。
爆破施工中
2025-06-14
人人讲安全、个个会应急-查找身边安全隐患 ——集团公司举行安全生产月动员会暨党员主题日活动
（通讯员 王成凡）6月4日上午，集团公司安全生产月动员会暨党员主题日活动在永乐高ylg888888楚兴化工集团公司本部举行，集团公司本部助理级以上领导、集团公司职能部门正职、荆门市区内相关分子公司主要负责人及安全总监（分管安全领导）、永乐高ylg888888楚兴化工集团公司员工代表、荆门市区各党支部党员代表合计143人参加了本次活动。活动由集团公司安全总监李颂华主持。
活动现场，集团公司安全总监李颂华宣读了《湖北永乐高ylg888888化工集团
股份有限公司2025年“安全生产月”活动方案》。
安全总监李颂华主持现场
安全生产月动员会现场
永乐高ylg888888楚兴化工集团公司总经理杨国富、民爆子集团公司安全总监李波、东宝永乐高ylg888888矿业公司总经理向志国、湖北永乐高ylg888888工程爆破公司总经理邱文康、天华公司董事长袁瑞杰、永乐高ylg888888楚兴化工集团公司车间主任代表万卫、党员代表刘小刚分别作安全承诺发言。
各代表作承诺发言
各单位承诺发言后，由集团公司董事长邵兴祥作总结讲话。讲话中指出各单位要铭记典型安全事故教训，警示永乐高ylg888888全体干部员工高度重视安全生产，安全管理工作不能流于形式，要把安全监管做扎实、做深入、落实到位，确保公司安全生产万无一失。
并对安全工作提出以下几点要求：一是进一步提高安全生产的政治站位，认真落实工信部提出的“抓党建促安全”倡议；二是进一步强化安全下意识文化建设，重点加强隐患排查的理念、工作措施和实施方案的文化建设；三是进一步强化安全教育培训，认真抓好岗前、转岗、标准规范等学习培训；四是进一步提高隐患排查的质量，严格落实公司四级隐患排查制度；五是进一步强化应急演练，刚性落实公司1:3:9应急演练频次，根据深层次安全问题开展针对性应急演练；六是进一步加大安全投入，提高本质安全水平，不断提高生产线自动化、智能化、信息化水平，减少现场生产作业人员；七是进一步强化安全监管水平，落实安全主官、安全部门建立安全工作日志。
邵董事长讲话
动员会结束后，全体员工一起观摩了湖北永乐高ylg888888楚兴化工集团氨站泄露事故应急救援演练。演练模拟辅助车间氨站1#卸氨泵出口法兰螺栓断裂导致液氨泄漏，导致一名员工晕倒，铵肥事业部启动氨站液氨泄漏事故专项应急救援演练预案，经过全力抢险，1#卸氨泵出口法兰螺栓已更换完毕，漏点以消除，未造成人员伤亡。
演练现场照片
演练结束后，集团公司安全环保处处长杨维国对应急预案演练进行点评，对演练工作的亮点进行了肯定，对演练方案的技术性和专业性提出了更高的要求。一是演练方案要结合实际情况进一步优化；二是应急处置和人员训练要进一步精细化；三是应急演练要常态化。
安环处长杨维国点评
随后在会议室组织观看了“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”的安全月宣传片及安全生产事故警示教育视频。
观看生产安全事故教育视频
安全生产没有终点，只有连续不断地新起点。各单位将以此次动员会为契机，以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力，把安全生产月活动成果转化为全年安全稳定的坚实屏障，确保公司全年安全生产形势持续稳定。
2025-06-14
总结经验 剖析问题 提升办赛能力 促进人才培养 ——集团公司举行第十四届员工职业技能比武闭幕式和表彰大会
（通讯员 郭春梅）小雪初冬，层林尽染，硕果满枝。2024年11月23日上午，第十四届员工职业技能比武闭幕式和表彰大会在多功能会议室举行。集团公司董事长邵兴祥、总经理罗时华等所有在荆的公司领导参加了会议。会议分为总结颁奖和分享经验体会两个阶段进行。
会议现场
今年的员工职业技能比武，共有15个分工会、398名选手报名参赛，完成34项赛事，完赛选手347名，完赛率87.2%；其中获得一等奖34人，二等奖51人，三等奖68人，获奖选手占比达到35.2%，为历届比武规模最大、参赛选手最多的一届技能比武活动。
集团公司工会办副主任郭春梅在总结中剖析了目前存在的问题：一是部分比武题目为岗位应知应会内容，不能体现技能的竞争性和精尖性；二是部分单位导师带徒阶段未扎实跟进，不能体现以赛代训的目的；三是部分分工会重视程度和组赛能力还有待提升。针对存在的问题，指出工会未来要加强对导师带徒过程的监督；要优选比武项目；要寻求党政领导对工会组赛工作的指导。
集团公司工会办副主任郭春梅进行总结
会上，为本届技能比武获奖选手进行了颁奖。
为总结经验、提升能力，特种化工厂、铵肥事业部、天华新材料、山东天宝分别进行了经验介绍，东宝矿业谈了承办叉车比武的体会与改善。他们指出，要选择生产的关键、技术力量薄弱的工种开展比武；要做好赛前策划与动员；要量身定制徒弟的培养方案，进行个性化的指导；要请有丰富经验和职业素养的资深专家作为赛事组委会主要成员；要考虑赛事各个环节，充分准备好可能出现问题的解决办法等等。
分工会经验和体会分享
特种化工厂骆凌、东宝矿业吴秀义分享了他们成长为技能工匠的心得以及未来继续保持对工作的热爱与专注、挑战自我的信心和决心。
技能工匠骆凌、吴秀义分享
集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春为本届技能比武作了总结讲话。她指出，今年特意增加了闭幕式和表彰大会环节，是为总结经验、吸取教训、分享成果，让选手有收获与成功的喜悦，也让更多的干部员工重视和参与到技能人才建设工作中来。全体公司领导参与闭幕式和表彰大会，充分体现了对技能比武工作的重视。同时，她要求：一、各单位要提高加强技能人才队伍建设重要性、紧迫性的认识，建立技能人才培养长效机制；二、两级工会要始终把“提升员工技能”作为围绕中心服务大局的重要抓手，常抓不懈；三、人政处要不断健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，挖掘人力资源潜能；四、广大员工要努力提升自身素质和技能水平，适应新时代发展要求。她希望广大员工一定要增强危机意识，立足岗位、开拓视野，知己不足而后进，望山远岐而前行，不断提升自身素质和技能水平，跟上时代发展的步伐，成为一个有竞争力的人。
集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春讲话
公司领导与部分获奖选手合影
2024-12-12
永乐高ylg888888秋招进荆楚，学子英才聚一堂 ——2024年荆楚理工学院校园招聘宣讲
（通讯员 曾妮）金秋十月，天高气爽，正是秋季校招的黄金时期。2024年10月25日上午，由荆门市委组织部、市人社局主办的“才聚荆楚 • 秋意校园”2024秋季在荆高校毕业生专场招聘活动在荆楚理工学院举行。本次活动共有85家用人单位参加，其中集团公司作为荆楚理工学院的校企合作单位，也应邀参加。
气氛火热的招聘现场
此次活动主要针对2025届毕业生及往届离校未就业毕业生，招聘岗位有财务、工艺、爆破、地质、采矿、测量等。招聘现场人头攒动，不断有学生来到公司的展位前，咨询岗位信息和公司发展前景，共计收到154份简历。
热闹的宣讲会签到现场
在公司专场宣讲会现场，130多名应届毕业生如约而至，其中涵盖不少永乐高ylg888888班及2024年暑期实习实训的学生。宣讲会以公司形象宣传片作为开场，形象展示了永乐高ylg888888集团的历史沿革、发展现状以及未来愿景。随后，集团公司人政处副处长陈荣辉向同学们介绍了公司的薪酬福利、人才政策、晋升通道以及招聘需求等方面的内容。
集团人政处副处长陈荣辉对公司进行全面介绍
往届优秀毕业生代表张华峰，通过视频分享了自己在永乐高ylg888888工作的成长经历，以及公司为他提供的广阔发展空间和无限可能。现场答疑环节更是将宣讲会推向了高潮，学生们纷纷提问“请问公司对新员工是否提供对应的岗位培训”、“请问本次宣讲会后，多久可以出面试结果并签订三方协议”……在络绎不绝的提问下，陈荣辉耐心解答学生们的每一个问题，并发放小礼品，现场气氛既热烈又温馨，让学生们感受到了永乐高ylg888888大家庭的温暖和活力。
热闹活泼的答疑现场
宣讲会的最后，三组面试官对77名有就业意向的学生进行面试。最终确定双方有意向者50人，其中财务相关专业20人，电气自动化专业17人，化学工艺与研发方向9人，市场营销等其他方向4人。
本次招聘宣讲会，不仅给企业及求职学生们提供了交流沟通的平台，也让越来越多的年轻人对永乐高ylg888888有了更深入的认识，期待在未来的职业发展道路上，能有幸携手共进！
2024-11-13
以赛促学练精兵 技术比武展风采 ——集团公司举行第十四届员工职业技能比武
（通讯员 蒋莉）为弘扬工匠精神，提升职工技能水平，8月27日上午，集团公司在多功能会议室举办了第十四届员工职业技能比武实操阶段开幕式。
荆门市总工会党组成员、副主席郑宇；荆门市人社局职业技能建设科科长钟许；东宝区人社局党组成员、总会计师戴磊以及东宝区人社局相关科室负责人出席了开幕式。集团公司党委书记、董事长邵兴祥，集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春参加了开幕式。
开幕会现场
一直以来，集团公司非常重视技能人才的培养和地位提升。开展技能比武是集团公司为广大技能人才提供的展示平台，更是弘扬永乐高ylg888888敬业、专注、精益求精的工匠精神的有效载体。参加今年比武的个性工种有24个、共性工种有13个，合计398名选手。比武分为“导师带徒培养”和“现场比试”两个阶段进行，在5月至7月，“导师带徒培养”阶段已顺利完成，开幕式后将进行实操比试阶段。
郑宇在致词中赞扬了永乐高ylg888888股份扎实履行企业担当，大力推进“人才强企”战略，创建了一批国家级、省级和市级人才建设项目，选拔了一批国家、省、市劳动模范，技术能手，培养了一批企业发展急需的新型学徒，为我市产业发展作出了重大贡献。
荆门市总工会党组成员、副主席郑宇致词
舒明春在会上指出，集团公司已举办了十四届员工技能比武，这是助力永乐高ylg888888高质量发展的重要举措，也是广大职工展示自我、成就自我的大好时机。同时她提出了几点期望：一要深刻把握加强技能人才队伍建设的重要意义；二要坚持岗位练兵与比武相结合增强技能竞赛实效性；三要持续激励职工立足岗位建功立业创新创造；四要精准施策不断提升技能人才培训力度和社会地位。
集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春讲话
开幕式结束后，进行了部分工种的理论考试和实操比试。
理论考试现场
扫条码竞赛现场
共挤膜分切竞赛现场
连接套切削竞赛现场
天华纸箱钉箱竞赛现场
特化测量硝酸铵溶液浓度现场
特化乳化三线迪博泰装药机竞赛现场
2024-09-13
捐献爱心 传递温情 ——集团公司干部员工积极捐献扶贫帮困爱心善款
（通讯员 郭春梅）2024年7月，在公司党委和工会的号召下，集团公司2024年度扶贫帮困，捐献爱心善款活动圆满结束。
集团公司共有911名干部员工参与本次捐献，共募捐扶贫基金善款219838元，其中集团公司总部及部分荆门地区的干部员工捐款146350元；其它区域的干部员工捐款73488元。
2024年扶贫基金捐款明细
一直以来，公司扶贫帮困基金会坚持统筹安排、专款专用、公开透明的原则进行员工帮困和社会救助。近几年来，疾病越来越年轻化，癌症、脑猝、心猝等病症往往给职工家庭带来难以承受之重。2023年9月以来，公司已为8位大病、重病、意外去世职工开通绿色救助通道，切切实实为员工办实事，送关爱，解决员工家庭燃眉之急，传递公司关心与温情。另外，公司积极参与社区共建，乡村振兴，文化传承援建等多个共同缔造项目；积极关爱下一代青少年儿童健康成长，捐献爱心助学包等等，充分展示出企业高度的社会责任感，履行社会责任，践行社会担当。
2024-08-09
强化风险意识 提升应急能力 ——山东天宝化工股份有限公司开展“5.20”反思日主题活动
（通讯员 于伏丽 乔军涛）2025年5月20日，山东天宝化工股份有限公司以“强化风险意识、提升应急能力”为主题，开展年度安全生产反思日系列活动。本次活动通过实战演练、专题培训、政策宣贯等多维形式，全面强化企业安全生产主体责任，推动安全管理从“制度约束”向“文化自觉”转型升级。
实战演练锤炼应急能力，上午9时，南山生产事业部厂区锅炉房警报骤响，一场模拟CO中毒窒息事故专项应急演练正式启动。安全部联合南山生产事业部组建的应急救援队迅速响应，按照“应急准备-快速响应-科学施救-医疗救护-环境监测-事故调查”的标准流程展开处置。
中毒窒息专项应急演练系列图
专题培训强化责任担当，在安全生产专题培训会上，董事长兼总经理范体国以《安全是企业高质量发展的生命线》为题发表主旨演讲。报告聚焦三大核心议题：系统阐述安全管控对企业转型升级的战略意义，深度剖析当前安全生产关键风险点，创新提出基于PDCA（计划-执行-检查-处理）闭环管理的全员反思提升机制。培训尾声，范体国代表公司管理层庄严宣读安全生产承诺书，明确表示将严格执行“党政同责、一岗双责”制度，自觉接受全员监督，切实履行企业安全生产第一责任人职责。
总经理范体国进行专题安全培训
政策宣贯筑牢思想防线，总工程师陈成芳、安全部唐宽余、于伏丽、技术中心王北组织全员开展政策法规专题学习，系统解读《习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神》等文件，专项学习双重预防体系相关文件，通过集中观看《生命至上 警钟长鸣》警示教育片，结合近年行业典型事故案例剖析，使“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识深入人心。
政策、制度宣贯培训
长效机制护航高质量发展，本次活动成效显著，员工应急响应速度得到提升，反思意识得到加强。
2025-06-13
居安思危筑防线 消除隐患保安全 ——山东凯乐化工扎实开展“5·20”反思日活动
（通讯员 邓悦）为进一步强化民爆行业风险意识、敬畏意识，提高从业人员应急能力，按照省市民爆行业“安全生产月”活动安排，5月19日上午，山东凯乐化工以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，开展了“5·20”反思日系列活动，通过警示教育、应急演练、安全考试等多维度举措，为全员拧紧“安全弦”，推动安全生产责任入脑入心。
活动现场
枣庄市工信局副局长王家贺、枣庄市公安局治安支队副支队长田军、薛城区工信局副局长刘人源、薛城公安分局治安大队副大队长殷涛等领导出席活动，公司领导班子、全体员工参加活动。
枣庄市工信局副局长王家贺作警示讲话
上午9时，活动在市工信局副局长王家贺的警示讲话中拉开帷幕。“从2013年章丘爆炸事故到今年多起重大安全事件，每一起都是生命的代价。”王家贺结合行业典型事故案例，强调“安全是民爆行业的生命线”，要求全员树牢“万无一失、一失万无”意识，时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的敬畏意识，严格遵守安全操作规程，以“时时放心不下”的责任感抓细隐患排查，深入推进治本攻坚三年行动各阶段任务落实。
枣庄市公安局副支队长田军作工作部署
市公安局副支队长田军则以“对齐标线、坚守底线、筑牢防线”三方面部署工作要求，明确民爆物品“不漏管、不流失、不炸响”目标，要求企业正确处理好生产经营与安全管理的关系，健全完善民爆物品管理制度和管理机制，强调以“隐患就是事故”的理念抓细全链条管控，紧盯储存、销售、运输环节，扎实开展重大事故隐患动态清零工作，坚决堵塞管理漏洞，确保问题隐患清零见底。
山东凯乐化工总经理徐奔作安全生产承诺
山东凯乐化工总经理徐奔结合今年来安全生产事故案例和本公司安全生产管理工作，作安全生产承诺：认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和重要指示批示精神，牢固树立安全发展理念，扎实开展治本攻坚三年行动，认真落实安全生产制度规定，严格遵守岗位安全操作规程，细致排查治理身边安全隐患，行安全事，上安全岗，做安全人，让同事放心，让亲属放心，让企业放心，让主管部门放心。
与会人员观摩了模拟包装工房中包机处电气线路短路引燃纸箱的火灾处置应急预案联合演练。
演练环节
演练结束后，公司员工集中观看了安全警示教育片，参加了安全知识培训及考试，开展了“雨季三防”应急预案演练、突发环保事故应急预案演练、膨化线消防雨淋系统测试、安全联锁装置测试、危险品道路交通事故应急预案演练、反恐防恐事故预案演练等活动，通过“学、练、考”全流程闭环，推动全员安全意识与应急能力双提升，保持安全形势持续稳定。
教育环节
2025-06-13
荆门市市委常委、常务副市长刘振军莅临东矿公司 调研项目建设情况
（通讯员 黎林）为深入贯彻落实市委、市政府关于推动产业转型升级、促进经济高质量发展的决策部署，5月26日上午，荆门市市委常委、常务副市长刘振军一行深入东宝永乐高ylg888888矿业年产800万吨石料生产线项目建设现场开展专题调研，实地了解项目进展，协调解决困难问题，指导推动绿色矿山建设和产业高质量发展。集团公司常务副总经理邵峰、东矿公司总经理向志国参与接待。
调研组一行来到东矿公司石料生产线施工现场，详细了解项目规划、建设进度、生产工艺及安全环保措施落实情况。据介绍，该项目采用国内先进的智能化生产线和环保工艺，建成后年产能达800万吨，将有效保障区域基础设施建设用料需求，同时通过绿色矿山标准打造，实现资源开发与生态保护的协同发展。
生产线建设现场
刘振军在现场主持召开现场协调会，针对企业提出的用地审批、道路运输、电力配套等具体问题，特别是石料二期土地使用权出让金补助款的拨付问题和破碎机口29亩地的用地土地调规手续问题，调研组现场协调相关部门明确解决路径和时限。他强调，石料产业是支撑城乡建设的重要基础，要坚持"生态优先、绿色发展"理念，要求企业严格落实安全生产主体责任，高标准建设粉尘、噪声污染防治设施，同时鼓励企业加大科技投入，向"智能化、集约化、绿色化"方向转型升级。
现场协调会
刘振军最后指出，各级包联部门要牢固树立"项目为王"导向，以"时时放心不下"的责任感做好要素保障：一要强化统筹协调，自然资源、生态环境等部门要主动靠前服务，加快手续审批；二要严守生态红线，严格落实矿山地质环境恢复治理基金制度，打造花园式矿山；三要延伸产业链条，引导企业向精品骨料、装配式建筑等下游产业延伸，提升产品附加值；四要健全长效机制，探索"智慧矿山"监管模式，实现资源开发全生命周期管理。
荆门市发改委、自然资源局、经信局、东宝区委等部门相关负责人陪同调研。
2025-06-13
集团公司提早部署“安全生产月”活动
（通讯员 刘芳、谭冲）5月22日，集团公司下发了2025年“安全生产月”活动方案，提早部署“安全生产月”活动。
方案要求，从6月1日至6月30日在全集团公司范围内开展主题为“人人讲安全、个个会应急—查找身边安全隐患”的“安全生产月”活动。以“开展宣传动员警示教育活动，强化安全教育培训活动，加强隐患排查整治活动，深化开展应急演练活动”为抓手，通过开展“安全生产月”活动专题动员会；召开“安全生产月动员会暨党员主题活动日”现场会。悬挂“人人讲安全、个个会应急—查找身边安全隐患”、“安全生产 责任在肩”等横幅标语；开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案普法”等安全生产警示教育活动；开展“隐患辨识科普行动”；组织一线员工在班前会上讲一堂生动的安全课，当一天安全员的活动；组织参加“6·16”企业安全生产主体责任宣传咨询日活动；组织员工开展“排查身边安全隐患活动”；做好夏季防雷防汛相关工作；持续修订完善岗位风险辨识清单，根据行业特点编制安全管控要点、员工行为规范；开展一次消防知识培训和灭火实战演习等多项活动，来进一步提升全体员工发现问题隐患的能力，增强安全意识，树牢安全发展理念。
为了确保活动取得成效，集团公司还专门成立了以董事长邵兴祥为组长，总经理罗时华、副总经理李颂华为副组长的“安全生产月”活动领导小组，负责整个活动的指导工作。
活动结束后，集团公司还将组织相关职能部门按照“四不两直”要求对各单位“安全生产月”活动开展情况和外包方管理等安全生产工作进行检查，有效督促各单位按照要求完成“安全生产月”活动的各项规定动作，从而真正达到提高安全生产管理的目的和效果。
2025-06-13
集团公司乳化震源药柱系列产品获得 “湖北省环境保护产品推荐证书”
（通讯员 蔡莉）2024年12月6日，湖北省环境保护产业协会为公司乳化震源药柱系列产品颁发了“湖北省环境保护产品推荐证书”。
湖北省环境保护产品是由省环保产业协会会员单位申请，依据环境保护产品技术要求和相关环境保护标准。11月24日，湖北省环境保护产业协会对公司申报的乳化震源药柱环保产品推荐核查进行了现场评审，经专家们现场评审后予以通过。
公司生产的乳化震源药柱系列产品是以胶状乳化炸药为主装药的无梯型震源药柱，该产品在地震勘探中属绿色震源，抗水性能优越,炸药中不含有毒有害成分，生产过程和使用过程环保，其能量、爆速、密度易于调节,可满足多种地质条件的需要,完全符合湖北省环境保护产品相关条件，顺利通过了专家组现场审查。
评审的通过表明了公司生产的乳化震源药柱产品不仅绿色环保，而且生产过程环保清洁，推荐证书的取得也大大提升了公司乳化震源药柱产品的市场竞争力。
2025-01-13
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