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永乐高ylg888888官方网站(以下简称“公司”)是原省属军工企业——国营襄沙化工厂(代号第9615厂)于1994年主体改制组建的。经过50多年的创业发展,公司已从单一的地方军工企业壮大为多元构架的企业集团,是湖北省民爆龙头企业、全国民爆行业重点骨干企业。公司于2015年12月9日在深圳证券交易所挂牌上市。
为客户提供满意的产品——顾客是企业的衣食父母,企业必须对消费者负责,为用户提供增值服务
为员工营造良好的环境——使员工获得公司发展所带来的利益,提高员工因公司发展而带来的社会认可度;让更多的人有能力承担更大的社会责任;创造使员工身心愉悦的工作生活环境以及公司文化,为每个员工提供发展的平台。
为股东提供满意回报——建立科学高效的经营管理制度体系,积极探索可持续发展的道路,努力建设一流的企业,为股东提供最大的投资回报。
为社会制造更多的财富——我们通过劳动和付出制造价值,用追求卓越来提高价值,从而更好地回报社会。
为客户提供满意的产品,为员工营造良好的环境
为股东提供满意的回报,为社会创造更多的财富

(通讯员 张志亮)5月27日至28日,经过两天的严格评审,葫芦岛凌河化工集团有限责任公司“工业雷管起爆药生产线技术改造项目”成功通过验收。此次验收由行业资深专家组成的评审组主导,辽宁省工业和信息化厅、葫芦岛市及兴城市工业和信息化局相关领导全程参与并监督核查。
验收过程中,专家组及省、市、县三级主管部门领导深入生产现场,通过实地考察生产线运行实况、细致审核项目验收资料、严格检验产品性能指标等多个维度,对该技改项目进行了全面、系统、严格的审查评估。最终,各方一致认定该项目达到预期目标,符合验收标准,同意通过验收。
该项目的成功验收标志着凌河化工在起爆药安全生产、绿色制造和智能化升级方面取得重大突破,意义显著。通过应用自动化智能装备,项目实现了起爆药少人化、自动化生产,大幅减少危险工序人工干预,提升本质安全水平;彻底解决了长期困扰行业的DDNP生产污水难处理问题,实现污水达标处理,为绿色生产提供关键保障;自动化流程还有效保证了产品质量稳定性,降低人工成本,提升生产效率与竞争力。
该项目的成功实施,是民爆行业践行国家智能制造和绿色制造战略的典范,为国内工业雷管起爆药生产的数字化转型、智能化升级和绿色化发展树立了新标杆,具有重要的示范引领作用。

(通讯员 郭春梅)2025年5月28日,永乐高ylg888888股份向荆门市东宝区慈善总会捐赠30万元,用于东宝区教育发展,捐赠仪式在集团公司办公楼举行。东宝区教育局党组书记、局长杨军,东宝区民政局党组成员、副局长王大虎,东宝区龙泉教育基金会理事长陈智等参加了捐赠仪式。仪式由集团公司副总经理、工会主席舒明春主持。
捐赠仪式现场
捐赠仪式上,杨军回顾了区教育局在推进教育改革、提升师资队伍、优化服务保障所做出的努力及取得的成绩,并简要介绍了区龙泉教育基金会的基本情况。他还重点强调了永乐高ylg888888多年来扎根东宝,特别是积极承担社会责任所作出的贡献。他说:“永乐高ylg888888股份持续关注和支持教育等公益事业发展,连续多年对马河实验学校、外校(初中部)等开展‘爱心成长包’捐赠活动,为学生赠送体育器材和学习用品,多次为市妇女儿童筹集关爱资金等,特别是这次慷慨捐赠30万元的善举,如同一束温暖的阳光,照亮了教育事业前行的道路,为众多学子带来了无限的可能”。
东宝区教育局党组书记、局长杨军讲话
集团公司总经理罗时华出席了捐赠仪式并作讲话,他指出,作为扎根东宝区的企业,永乐高ylg888888股份始终铭记“取之社会,馈之社会”的使命。企业的价值不仅在于创造利润,更在于为社会播撒希望。自创立以来,永乐高ylg888888在乡村振兴的田野上留下足迹,在扶贫攻坚的深山里传递温暖,更始终将教育视为最值得耕耘的沃土。期待这笔善款化作崭新的课外读物、学生的实验器材、教师的灿烂笑容,更期待它点燃孩子们眼中求知的光芒!
集团公司总经理罗时华讲话
仪式上,杨军、王大虎、陈智和罗时华分别代表区教育局、区民政局、区龙泉教育基金会与永乐高ylg888888股份签订了捐赠协议书,并为永乐高ylg888888股份颁发了捐赠证书及奖牌。
双方现场签订捐赠协议并颁发证书奖牌
与会人员合影

(通讯员 赵玉柱、陈少红)2025年5月26日上午10点14分,随着一阵阵爆破轰鸣,江西新干赣江大桥老桥在湖北永乐高ylg888888民爆器材集团与江苏长江爆破公司的联合作业下成功爆破拆除,沉入水底,随着粉尘逐渐散去,标志着这一重大工程圆满成功。
爆破施工中
此次新干赣江大桥老桥爆破项目,是湖北永乐高ylg888888民爆器材集团与江苏长江爆破公司精诚合作的又一典范。本次爆破项目共使用了乳化 32 炸药 9168 公斤、数码电子雷管 3600 发。双方团队以大桥拆除技术参数为切入点,在雷管和炸药型号的选择上,进行了深入细致的沟通协调。
此前,双方在湖南长沙中南大学爆破项目中已有过成功合作,积累了丰富的经验,也为此次项目的顺利开展莫定了坚实基础。项目的成功实施为湖北永乐高ylg888888民爆器材集团炸药和雷管产品在大型爆破拆除项目中的应用积累了宝贵经验,进一步巩固了公司在民爆行业的领先地位。
爆破施工中

(通讯员 王成凡)6月4日上午,集团公司安全生产月动员会暨党员主题日活动在永乐高ylg888888楚兴化工集团公司本部举行,集团公司本部助理级以上领导、集团公司职能部门正职、荆门市区内相关分子公司主要负责人及安全总监(分管安全领导)、永乐高ylg888888楚兴化工集团公司员工代表、荆门市区各党支部党员代表合计143人参加了本次活动。活动由集团公司安全总监李颂华主持。
活动现场,集团公司安全总监李颂华宣读了《湖北永乐高ylg888888化工集团
股份有限公司2025年“安全生产月”活动方案》。
安全总监李颂华主持现场
安全生产月动员会现场
永乐高ylg888888楚兴化工集团公司总经理杨国富、民爆子集团公司安全总监李波、东宝永乐高ylg888888矿业公司总经理向志国、湖北永乐高ylg888888工程爆破公司总经理邱文康、天华公司董事长袁瑞杰、永乐高ylg888888楚兴化工集团公司车间主任代表万卫、党员代表刘小刚分别作安全承诺发言。
各代表作承诺发言
各单位承诺发言后,由集团公司董事长邵兴祥作总结讲话。讲话中指出各单位要铭记典型安全事故教训,警示永乐高ylg888888全体干部员工高度重视安全生产,安全管理工作不能流于形式,要把安全监管做扎实、做深入、落实到位,确保公司安全生产万无一失。
并对安全工作提出以下几点要求:一是进一步提高安全生产的政治站位,认真落实工信部提出的“抓党建促安全”倡议;二是进一步强化安全下意识文化建设,重点加强隐患排查的理念、工作措施和实施方案的文化建设;三是进一步强化安全教育培训,认真抓好岗前、转岗、标准规范等学习培训;四是进一步提高隐患排查的质量,严格落实公司四级隐患排查制度;五是进一步强化应急演练,刚性落实公司1:3:9应急演练频次,根据深层次安全问题开展针对性应急演练;六是进一步加大安全投入,提高本质安全水平,不断提高生产线自动化、智能化、信息化水平,减少现场生产作业人员;七是进一步强化安全监管水平,落实安全主官、安全部门建立安全工作日志。
邵董事长讲话
动员会结束后,全体员工一起观摩了湖北永乐高ylg888888楚兴化工集团氨站泄露事故应急救援演练。演练模拟辅助车间氨站1#卸氨泵出口法兰螺栓断裂导致液氨泄漏,导致一名员工晕倒,铵肥事业部启动氨站液氨泄漏事故专项应急救援演练预案,经过全力抢险,1#卸氨泵出口法兰螺栓已更换完毕,漏点以消除,未造成人员伤亡。
演练现场照片
演练结束后,集团公司安全环保处处长杨维国对应急预案演练进行点评,对演练工作的亮点进行了肯定,对演练方案的技术性和专业性提出了更高的要求。一是演练方案要结合实际情况进一步优化;二是应急处置和人员训练要进一步精细化;三是应急演练要常态化。
安环处长杨维国点评
随后在会议室组织观看了“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”的安全月宣传片及安全生产事故警示教育视频。
观看生产安全事故教育视频
安全生产没有终点,只有连续不断地新起点。各单位将以此次动员会为契机,以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力,把安全生产月活动成果转化为全年安全稳定的坚实屏障,确保公司全年安全生产形势持续稳定。

(通讯员 郭春梅)小雪初冬,层林尽染,硕果满枝。2024年11月23日上午,第十四届员工职业技能比武闭幕式和表彰大会在多功能会议室举行。集团公司董事长邵兴祥、总经理罗时华等所有在荆的公司领导参加了会议。会议分为总结颁奖和分享经验体会两个阶段进行。
会议现场
今年的员工职业技能比武,共有15个分工会、398名选手报名参赛,完成34项赛事,完赛选手347名,完赛率87.2%;其中获得一等奖34人,二等奖51人,三等奖68人,获奖选手占比达到35.2%,为历届比武规模最大、参赛选手最多的一届技能比武活动。
集团公司工会办副主任郭春梅在总结中剖析了目前存在的问题:一是部分比武题目为岗位应知应会内容,不能体现技能的竞争性和精尖性;二是部分单位导师带徒阶段未扎实跟进,不能体现以赛代训的目的;三是部分分工会重视程度和组赛能力还有待提升。针对存在的问题,指出工会未来要加强对导师带徒过程的监督;要优选比武项目;要寻求党政领导对工会组赛工作的指导。
集团公司工会办副主任郭春梅进行总结
会上,为本届技能比武获奖选手进行了颁奖。
为总结经验、提升能力,特种化工厂、铵肥事业部、天华新材料、山东天宝分别进行了经验介绍,东宝矿业谈了承办叉车比武的体会与改善。他们指出,要选择生产的关键、技术力量薄弱的工种开展比武;要做好赛前策划与动员;要量身定制徒弟的培养方案,进行个性化的指导;要请有丰富经验和职业素养的资深专家作为赛事组委会主要成员;要考虑赛事各个环节,充分准备好可能出现问题的解决办法等等。
分工会经验和体会分享
特种化工厂骆凌、东宝矿业吴秀义分享了他们成长为技能工匠的心得以及未来继续保持对工作的热爱与专注、挑战自我的信心和决心。
技能工匠骆凌、吴秀义分享
集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春为本届技能比武作了总结讲话。她指出,今年特意增加了闭幕式和表彰大会环节,是为总结经验、吸取教训、分享成果,让选手有收获与成功的喜悦,也让更多的干部员工重视和参与到技能人才建设工作中来。全体公司领导参与闭幕式和表彰大会,充分体现了对技能比武工作的重视。同时,她要求:一、各单位要提高加强技能人才队伍建设重要性、紧迫性的认识,建立技能人才培养长效机制;二、两级工会要始终把“提升员工技能”作为围绕中心服务大局的重要抓手,常抓不懈;三、人政处要不断健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,挖掘人力资源潜能;四、广大员工要努力提升自身素质和技能水平,适应新时代发展要求。她希望广大员工一定要增强危机意识,立足岗位、开拓视野,知己不足而后进,望山远岐而前行,不断提升自身素质和技能水平,跟上时代发展的步伐,成为一个有竞争力的人。
集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春讲话
公司领导与部分获奖选手合影

(通讯员 曾妮)金秋十月,天高气爽,正是秋季校招的黄金时期。2024年10月25日上午,由荆门市委组织部、市人社局主办的“才聚荆楚 • 秋意校园”2024秋季在荆高校毕业生专场招聘活动在荆楚理工学院举行。本次活动共有85家用人单位参加,其中集团公司作为荆楚理工学院的校企合作单位,也应邀参加。
气氛火热的招聘现场
此次活动主要针对2025届毕业生及往届离校未就业毕业生,招聘岗位有财务、工艺、爆破、地质、采矿、测量等。招聘现场人头攒动,不断有学生来到公司的展位前,咨询岗位信息和公司发展前景,共计收到154份简历。
热闹的宣讲会签到现场
在公司专场宣讲会现场,130多名应届毕业生如约而至,其中涵盖不少永乐高ylg888888班及2024年暑期实习实训的学生。宣讲会以公司形象宣传片作为开场,形象展示了永乐高ylg888888集团的历史沿革、发展现状以及未来愿景。随后,集团公司人政处副处长陈荣辉向同学们介绍了公司的薪酬福利、人才政策、晋升通道以及招聘需求等方面的内容。
集团人政处副处长陈荣辉对公司进行全面介绍
往届优秀毕业生代表张华峰,通过视频分享了自己在永乐高ylg888888工作的成长经历,以及公司为他提供的广阔发展空间和无限可能。现场答疑环节更是将宣讲会推向了高潮,学生们纷纷提问“请问公司对新员工是否提供对应的岗位培训”、“请问本次宣讲会后,多久可以出面试结果并签订三方协议”……在络绎不绝的提问下,陈荣辉耐心解答学生们的每一个问题,并发放小礼品,现场气氛既热烈又温馨,让学生们感受到了永乐高ylg888888大家庭的温暖和活力。
热闹活泼的答疑现场
宣讲会的最后,三组面试官对77名有就业意向的学生进行面试。最终确定双方有意向者50人,其中财务相关专业20人,电气自动化专业17人,化学工艺与研发方向9人,市场营销等其他方向4人。
本次招聘宣讲会,不仅给企业及求职学生们提供了交流沟通的平台,也让越来越多的年轻人对永乐高ylg888888有了更深入的认识,期待在未来的职业发展道路上,能有幸携手共进!

(通讯员 蒋莉)为弘扬工匠精神,提升职工技能水平,8月27日上午,集团公司在多功能会议室举办了第十四届员工职业技能比武实操阶段开幕式。
荆门市总工会党组成员、副主席郑宇;荆门市人社局职业技能建设科科长钟许;东宝区人社局党组成员、总会计师戴磊以及东宝区人社局相关科室负责人出席了开幕式。集团公司党委书记、董事长邵兴祥,集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春参加了开幕式。
开幕会现场
一直以来,集团公司非常重视技能人才的培养和地位提升。开展技能比武是集团公司为广大技能人才提供的展示平台,更是弘扬永乐高ylg888888敬业、专注、精益求精的工匠精神的有效载体。参加今年比武的个性工种有24个、共性工种有13个,合计398名选手。比武分为“导师带徒培养”和“现场比试”两个阶段进行,在5月至7月,“导师带徒培养”阶段已顺利完成,开幕式后将进行实操比试阶段。
郑宇在致词中赞扬了永乐高ylg888888股份扎实履行企业担当,大力推进“人才强企”战略,创建了一批国家级、省级和市级人才建设项目,选拔了一批国家、省、市劳动模范,技术能手,培养了一批企业发展急需的新型学徒,为我市产业发展作出了重大贡献。
荆门市总工会党组成员、副主席郑宇致词
舒明春在会上指出,集团公司已举办了十四届员工技能比武,这是助力永乐高ylg888888高质量发展的重要举措,也是广大职工展示自我、成就自我的大好时机。同时她提出了几点期望:一要深刻把握加强技能人才队伍建设的重要意义;二要坚持岗位练兵与比武相结合增强技能竞赛实效性;三要持续激励职工立足岗位建功立业创新创造;四要精准施策不断提升技能人才培训力度和社会地位。
集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春讲话
开幕式结束后,进行了部分工种的理论考试和实操比试。
理论考试现场
扫条码竞赛现场
共挤膜分切竞赛现场
连接套切削竞赛现场
天华纸箱钉箱竞赛现场
特化测量硝酸铵溶液浓度现场
特化乳化三线迪博泰装药机竞赛现场

(通讯员 郭春梅)2024年7月,在公司党委和工会的号召下,集团公司2024年度扶贫帮困,捐献爱心善款活动圆满结束。
集团公司共有911名干部员工参与本次捐献,共募捐扶贫基金善款219838元,其中集团公司总部及部分荆门地区的干部员工捐款146350元;其它区域的干部员工捐款73488元。
2024年扶贫基金捐款明细
一直以来,公司扶贫帮困基金会坚持统筹安排、专款专用、公开透明的原则进行员工帮困和社会救助。近几年来,疾病越来越年轻化,癌症、脑猝、心猝等病症往往给职工家庭带来难以承受之重。2023年9月以来,公司已为8位大病、重病、意外去世职工开通绿色救助通道,切切实实为员工办实事,送关爱,解决员工家庭燃眉之急,传递公司关心与温情。另外,公司积极参与社区共建,乡村振兴,文化传承援建等多个共同缔造项目;积极关爱下一代青少年儿童健康成长,捐献爱心助学包等等,充分展示出企业高度的社会责任感,履行社会责任,践行社会担当。

(通讯员 何青清、陈丹、罗风梅、孙凤飞、李昊阳、杨晗、朱元洲、蒋莉)2025年6月是第24个全国“安全生产月”,主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。继公司本部举行安全生产月动员大会后,各分子公司结合自身实际,多措并举,开展形式多样的“安全生产月”主题活动,提升干部人员的安全生产技能和意识,营造“安全生产月”浓厚氛围。
(一)
以练备战筑防线 未雨绸缪保平安
——民爆子集团组织开展LNG天然气站应急演练
6月17日下午,民爆子集团组织在特种化工厂停车场三楼开展模拟LNG天然气站切换阀泄漏的厂级应急演练,共计50余人参加本次演练。
演练模拟天然气站当班人员发现天然气管道切换阀突发泄漏,第一时间发出警报并在特种化工厂厂长王玉红的指示下启动厂级应急处置程序。演练过程中,现场处置组迅速集结展开现场救援抢险,疏散警戒组及时疏散无关人员并设定警戒区域,灭火救援组协助巡查是否产生明火或可能起火情况,消防组利用水雾稀释泄漏天然气,医疗组待命保障人员安全......经多部门协同处置,泄漏点成功封堵,险情解除,无人员伤亡,未造成环境污染。
演练结束后,民爆子集团副总经理张丽对本次演练进行了点评,肯定了本次应急演练组织有序、方案合理,场景模拟真实,参演人员响应迅速、处置高效,展现了良好的专业素养与协作能力。
演练现场
(二)
理论实践双驱动 全员共筑安全墙
——特种化工厂开展安全月全员安全教育培训
6月13日,特种化工厂开展了为期一天的全员安全教育培训,共有160余人参加此次培训。本次培训通过理论与实操相结合的方式开展。
在理论培训环节,公司保卫处处长徐剑结合本厂特点,对《建筑灭火器配置设计规范》中关于消防器材的分类、适用场景、使用方法等进行了消防安全知识的讲解。厂长王玉红围绕“如何排查身边安全隐患”和“提高员工安全素质能力”两大核心内容开展了以“排查身边安全隐患,提升安全素质”为主题的安全培训。安全部部长陈乾结合实际情况讲解如何“辨风险,识隐患”,并组织参会人员观看了安全警示教育视频,强化了安全防范能力。在实操培训环节,安全部组织参会人员进行灭火器实操演练,重点讲解了灭火器“提、拔、握、压”四步操作法,并进行了标准动作要领示范。随后现场人员两人一组对模拟火灾进行灭火演练。
授课现场
实操现场
(三)
党建领航 安全同行
——荆门永乐高ylg888888开展安全生产月活动暨党员主题活动日
6月12日上午,荆门永乐高ylg888888民爆器材有限公司在京山分公司新市仓库组织开展“安全生产月”活动暨党员主题活动日。
公司安全总监冯爱民作动员讲话,宣读了《安全生产月活动方案》,各分公司经理及党员代表依次作安全承诺发言,表示将带头落实安全制度,强化风险管控,确保安全。京山分公司新市仓库现场开展了消防应急演练,通过模拟火情处置、疏散逃生等环节,检验了应急预案的实战性,提升了员工应急处置能力。全体党员干部员工在“安全承诺书”背景墙上郑重签名,承诺以实际行动践行安全责任,共同营造安全稳定的生产环境。
应急演练现场
(四)
凌河化工组织全员安全警示培训 以案为鉴筑牢生产防线
6月17日,凌河化工安全环保部组织生产车间全体员工集中开展专题安全警示教育活动,227名员工分批次观看《生命至上 警钟长鸣》安全警示片,以真实案例敲响安全警钟。观影结束后,各班组立即展开专题讨论。员工们结合自身岗位职责与日常操作实践,积极反思潜在风险点,就如何加强现场安全管理、规范操作流程、完善应急措施等提出了具体改进建议。
(五)
筑牢安全防线 护航运输安全
——平邑县天宝化工物流有限公司开展“安全生产月”系列活动
6月13日下午,公司组织开展了以危险品运输车辆伤害和火灾爆炸事故为主题的应急救援演练,主要模拟爆炸品运输车辆在途中与其他车辆发生碰撞并引发火灾的场景。演练事故车辆进入模拟现场后,现场总指挥、各应急小组按照应急预案分工协作。警戒组迅速设置警戒线,疏散无关群众;消防灭火组根据火情情况进行灭火;抢险组对货物进行抢救,将货物损失降到最低……整个演练过程紧张有序,各小组配合默契,顺利完成了演练任务,达到了预期效果。
应急演练现场
6月14日,平邑县交警大队工作人员到公司开展了全员安全教育培训,从机动车驾驶员常见心理障碍、安全驾驶需要“五个心”、交通违法行为分析等多个方面,结合真实案例对全员进行授课。
6月15日,公司总经理尹绪乾作为主要负责人进行授课,他结合单位日常运输工作中发现的问题及自己押运工作中的亲身感受,对从业人员提出了明确具体的相关要求;公司安全科、车技科对近期违规行为、车辆情况进行了通报,并组织了全员闭卷考试。下一步,公司将持续深化安全生产管理工作,加强隐患排查治理,为运输安全保驾护航。
(六)
实战演练强技能 警钟长鸣保平安
——荆门市吉鑫物业管理有限公司开展2025年度消防演练活动
6月12日下午,吉鑫物业公司联合公司保卫处开展年度消防应急演练,公司领导、各部门员工及外包单位安全员共计22人参与。
演练模拟办公楼突发火情,参训人员分组使用干粉灭火器扑灭油盆火源。保卫处处长徐剑现场演示“提瓶把、拔保险、握喷管、压开关”的操作要领。三五电站水电巡视员同步开展电气火灾专项演练,重点培训二氧化碳灭火器的适用场景。公司副经理兼安全总监邓久兵指出,本次演练检验了应急预案的可行性,要持续强化“隐患险于明火,防范胜于救灾”意识。
会后全体人员观看安全警示片,剖析近年重大火灾案例。视频通过三维动画还原"违规充电引发爆炸""消防通道堵塞延误救援"等事故场景,触目惊心的画面引发员工深刻反思。
演练现场 观看安全警示教育片

编者按:今年6月是全国第二十四个“安全生产月”。集团公司发布《永乐高ylg888888官方网站2025年“安全生产月”活动方案》,6月4日在永乐高ylg888888楚兴化工组织开展了2025年安全生产月动员会暨党员主题日活动。活动上,公司各板块负责人、车间主任代表、党员代表分别作安全承诺发言,确保安全工作扎扎实实落到实处。
(一)湖北永乐高ylg888888楚兴化工集团有限公司总经理 杨国富
作为化工子集团主要负责人,我将带领全体员工深入开展隐患排查,提升应急能力,落实安全生产责任。重点从以下六方面抓好安全生产工作。
1.强化安全理念,落实全员责任。深入学习党的二十大精神及习近平总书记关于安全生产的重要论述,全面贯彻国家、省、市相关方针政策、法律法规与标准规范。牢固树立"三管三必须"意识,严格落实全员安全生产责任制,确保每位员工明确安全职责,做到知责于心、明责于行、履责于实、担责于肩。
2.落实双重预防机制,强化风险管控,深化隐患排查治理。通过专项检查与例行检查结合,按公司级、部门级、车间班组级定期排查隐患,员工每日自查身边隐患。对查出的隐患严格按"五定五落实"要求闭环整改。每月由主要负责人带队。对照危化生产企业二十条重大事故隐患判定标准开展自查研判并形成报告。
3.强化化工过程管理,消除管理盲区。化工过程管理是化工生产的核心命脉,我们将运用 HAZOP 分析和设计诊断成果,对安全管理进行系统性梳理排查,消除死角盲区。深化工艺安全再论证,强化风险再辨识,确保防控措施更得力、更有效。
4.完善应急预案,加强演练培训。修订完善应急预案,推动培训演练常态化。组织《化工企业生产过程异常工况安全处置准则》培训,明确异常工况下各岗位职责,确保员工各司其职、各尽其责,防止事件演变为事故。
5.强化安全教育培训,进一步提升全员安全下意识。严格执行年度安全教育培训计划,重点抓好岗前三分钟事故警示教育和岗位四知卡培训考核。通过持续教育与考核奖惩机制,让每位员工成为安全生产的践行者与守护者,从根本上提升安全下意识。
6.强化承包商与特殊作业管理,筑牢安全防线。强化承包商安全协议签订,明确双方安全责任;加强入厂前安全教育与安全技术交底,确保施工人员知晓风险;强化施工过程监管,杜绝违规操作,常态化实施安全事件约谈机制,对安全问题零容忍。严格管控八大特殊作业各环节,杜绝习惯性违章,确保特殊作业安全。
(二)湖北永乐高ylg888888民爆器材集团有限公司副总经理、安全总监 李波
曾经的教训时刻告诫我们安全是最大的效益,事故是最高的成本,付出了的生命代价是无法挽回的。在这里我谨代表民爆子集团全体员工作如下承诺:
1.深入学习习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神,贯彻落实上级安全生产重要部署。积极响应工信部安全司提出的“抓党建促安全,提升现场安全管理水平”两个“喀什倡议”,大力打造下意识安全文化,强化五星级班组创建,全面提升民爆6S现场管理水平和本质安全。将党建与安全紧密融合,让党建成为推动安全生产看得见的新质生产力。
2.持之以恒抓好安全管理工作,深化对安全月活动主题的认识。民爆子集团各单位在安全生产月中要突出"人人讲、个个会、查隐患"这条主线,真正做到"安全意识全员覆盖,应急技能全员普及",更加深入细致的开展四级安全隐患排查,一级抓一级、一环扣一环、层层抓落实,提高全员的安全规则意识、红线意识、底线意识。按照隐患排查"五定五落实"原则、频次实施隐患排查治理,实现闭环管理及痕迹化管理。
3.加强子集团从业人员安全教育培训,筑牢安全生产防火墙。积极组织干部员工学习《民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程》(GB28263-2024)、《民用爆炸物品行业重大事故隐患判定标准》(工信部安全(2024)234号)等新标准规范,让员工及时熟知新的标准规范要求,同时严格执行三级安全教育制度,严格执行主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和生产作业人员持证上岗。
4.加大安全生产投入,加快生产线自动化智能化无人化改造步伐,不断提升本质安全水平。深入贯彻工信部《加快推进民用爆炸物品行业转型升级实施意见》精神,根据本部及凌河化工试点运行情况,推动"工业互联网+安全生产"技术迭代升级,不断提升公司安全管理信息化、智能化、数字化水平。
5.依法制定和完善民爆企业生产安全事故应急救援预案,配备必要的应急器材,落实操作岗位应急措施,严格按照1:3:9的频次组织开展应急演练。
(三)荆门市东宝区永乐高ylg888888矿业股份有限公司总经理 向志国
我向各兄弟单位发出呼吁:安全是企业最大的效益,事故则是企业最高的成本!我代表东矿公司作如下发言:
1.认清形势,筑牢安全防线不松懈。我公司安全覆盖范围较广,安全形势较复杂,有矿山的高风险领域,有工贸企业的高危险作业还有在建项目的动态风险,安全管理工作一旦流于形势,后果将是灾难性的。认清和理性分析公司目前的安全形势,压实各级领导和管理人员的安全生产责任,履行好监督和检查职责,督促和指导员工提高安全生产技能,遵守安全操作规程。筑牢安全生产这道防线,不踩安全生产红线,是我们安全管理工作的重点。
2.借安全生产月东风,推进四项关键行动。(1)突出落实安全责任这条主线。以防范各类事故为目的,大力宣传党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规,让各层级的人员明确自己的安全职责。(2)要求各级管理人员要深入现场,靠前指挥,及时搜集现场变化情况,充分发挥班组长在现场管理中的过程控制作用,强化各项安全管理措施在现场的贯彻落实,充分发挥安管人员的现场安全监管作用。(3)认真做好隐患排查整改工作。加大隐患的排查、整治力度,及时消除安全隐患,严厉查处和打击违反安全生产法规的行为,以"安全生产月"活动为契机,组织开展岗位自查、班组排查,安全部门全面督查,全面促进我公司安全生产形势持续稳定健康发展。(4)引导和组织好各类应急演练。要求各事业部有针对性的组织应急演练,石料以矿山各类事故为假想,石灰和纳米以特种作业、检维修作业等容易造成人员伤亡事故的作业为假想,通过演练提高全员应急处置能力,达到减少和消除事故带来的人员和财产损失。
(四)湖北永乐高ylg888888工程爆破有限公司经理 邱文康
安全生产,是我们必须扛牢的政治责任,是我们必须坚守的职业底线!我们将紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”,重点开展一下五项活动:
1.入脑入心,宣传动员警示教育。(1)召开专题动员会,传达活动方案,动员部署安全生产月活动。营造活动氛围,利用公司宣传栏、班组园地、微信公众平台、QQ工作群、横幅等形式进行广泛宣传。(2)利用安全例会、班前会、岗前三分钟开展“安全生产大家谈”“以案普法”活动,复盘近期案例,剖析事故原因,检视自身不足。
2.强基固本,强化安全教育培训。(1)开展讲安全课,集中培训活动。重点宣贯学习行业相关的新标准新规范、重大事故隐患判定标准、公司安全内控制度,结合以往在检查中发现的隐患、违章,针对性地组织员工安全管理知识培训。(2)开展党支部特色活动。公司班子成员每人至少包联一个项目部,安全生产月期间,按规定频次参加施工班前会,主持安全日活动,下工地检查,与员工谈心谈话,宣讲安全知识。
3.精准发力,加强隐患排查整治。(1)开展全面隐患排查活动。公司主要负责人、安全管理人员带队,发挥管理团队和专家作用;各分子公司、项目部负责人到爆破施工一线,全方位、无死角隐患排查;班组每天开班前开展安全隐患排查,消除隐患后方可开班施工。(2)开展外包、外协单位全面检查。重点查单位资质、设备、安全协议,查人员证件、保险、培训教育、入职流程情况等。
4.协同处突,实战应急预案演练。(1)紧密结合各区域爆破施工特点和潜在风险,针对性开展应急演练。安全生产月内,完成公司级综合演练1次、分子公司级专项演练1次、班组级应急处置2次。用好“安全四知卡”,不断提高应急处置能力,真正做到人人会应急。(2)紧密结合法律法规、行业标准,及时总结、改进。修订生产安全事故应急预案,完善岗位风险辨识清单,编制安全管控要点、员工行为规范。
5.共建共治,开展安全特色活动。(1)开展“安全生产随手拍”活动——全员参与安全监督,鼓励公司全员用镜头记录施工、生产、办公区域的安全隐患或良好现状,并通过曝光问题、宣传安全行为来营造安全生产氛围。(2)开展“我们是这样排查整改隐患的”活动,深入开展项目安全监察员、班长轮岗交流活动,交流各自项目部在隐患排查、风险控制方面好的做法,提高整体风险控制能力。
(五)天华新材料科技(荆门)股份有限公司董事长兼总经理袁瑞杰
作为企业主要负责人,我深知:安全生产不是挂在墙上的标语,而是刻在心里的信仰;不是应付检查的台账,而是融入血脉的担当;不是一时一事的突击行动,而是日复一日的持久坚守。我代表天华公司做出以下安全承诺:
1.深化党建引领,筑牢安全防线。我们将以“抓党建促安全”生产应要情活动为抓手,充分发挥党组织在安全生产工作中的领导核心作用,通过“班子成员包联五星级班组”等具体举措推动员工思想意识、应急技能、现场管理水平全面提升。
2.保证安全生产投入并有效实施。重点保障安全隐患整改、安全设施设备更新维护、安全技术改造等方面的资金需求,做到安全投入"有钱花、不乱花"。切实发挥资金使用效益,为安全生产提供有力保障。
3.保证全体员工进行安全教育培训并持续完善培训体系。保证严格执行新员工岗前三级安全培训制度,确保培训时间、内容和效果落实到位。保证特种设备操作人员持证上岗,保证安全管理人员每年再教育。持续提升全员安全意识和技能水平,打造高素质人才队伍。
4.定期评估修订生产安全事故应急预案,确保预案的针对性和实用性。严格按1:3:9的频次要求开展针对性的应急演练。并不断总结、逐步提升固化,确保公司员工具备较高的应急能力,在突发事件发生时能够快速反应、有效处置。
5.严格落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。定期开展全方位、全过程的安全风险辨识评估及安全生产检查制度,对发现的安全隐患实行闭环管理,确保整改措施、责任、资金、时限和预案"五到位",始终保持安全风险可控状态,切实防范各类生产安全事故发生。
6.保证特殊作业及外包施工安全进行。强化特殊作业安全管理,严把资质审查关严格进行外包施工全过程管理,做好入场安全教育培训,严格执行作业审批制度,落实安全管理人员现场监督职责,确保各项安全管控措施落实到位。
(六)车间主任代表——永乐高ylg888888楚兴化工铵酸车间主任 万卫
作为“两重点一重大”生产车间的安全第一责任人,我深知安全责任重大,日常安全管理工作中不敢有丝毫懈怠,特别是日常的检维修工作更是工作中安全风险的“高危领域”,也是安全管理的重中之重,我时刻需以“严、细、实”的工作作风来筑牢安全防线。以下是我在日常检维修过程中的几点核心经验。
1.定方案,把好安全“设计关”。检维修工作前,组织生产、设备、技术、安全部门专业人员对现场设备和检修作业内容逐一进行充分的安全风险辨识,制定周密的检修方案和安全防护措施,检修方案经审核合格后进行,所有安全防护措施,严格落实到位。
2.管现场,织密安全“防护网”。检维修工作要严格执行特殊作业票证管理制度,现场核查特种作业人员资质符合、劳保穿戴正确、工器具合规完好、安全防护措施到位等。每处特种作业现场指定专人实时进行安全监护,重点关注交叉作业的协调,对作业过程中的违规行为及时纠正或制止。
3.练本领,夯实安全“保障链”。在检维修工作中,极大可能出现各类安全事故,为了能将发生安全事故后的损失将至最低,必须练就过硬的应急处置本领,则需要针对不同类型的安全事故进行模拟演练,加强应急知识培训学习,真正做到在突发应急安全事故面前临危不乱、遇事不慌、处置果断、迅速有效地处置各类应急事故。
(七)党员代表——东矿公司副总经理 刘小刚
集团公司下发了“抓党建促安全,提升现场安全管理水平”活动实施方案,这一方案为我们在安全工作中,如何充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作

(通讯员 梁琼荣、蔡莉)6月23日至24日,永乐高ylg888888官方网站在荆门市组织召开了年产19650吨乳化炸药生产线局部技术改造项目试生产安全条件考核会。会议聘请了国内5位民爆行业专家进行现场考核,湖北省国防科技工业办公室、荆门市经济和信息化局对考核过程及结论进行了全程监督核查。
图为试生产安全条件考核会现场
考核期间,专家组通过听取汇报、查阅资料、现场核查等方式,全面审查了项目建设情况、试生产准备工作,安全管理制度及操作规程等文件,并对生产线安全条件进行了细致检查。经质询、讨论、评议,专家组一致认为该项目符合《民用爆炸物品工程设计安全标准》(GB50089-2018)、《民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程》(GB28263-2024)等相关规定,同意通过试生产安全条件考核。
据悉,该项目技改重点在乳化一线包装工房新增一台智能自动纸袋包装设备,与现有包装线充分匹配,可实现纸箱与纸袋包装灵活切换,既能满足客户对包装形式的多样化需求,又可降低生产成本,增强市场竞争力。
公司将以此次技术改造为契机,严格落实工信部《加快推进民用爆炸物品行业转型升级实施意见》要求,持续推进科技创新与安全生产融合,加快生产线智能化、绿色化生产体系建设,全面提升本质安全水平与核心竞争力,为行业高质量发展树立标杆。

(通讯员 王成凡)在全国第24个“安全生产月”活动开展之际,公司于6月14日上午举办了2025年“安全生产月”安全管理和职业健康专题培训。公司总部、民爆机关、特化厂、荆飞马公司、吉鑫物业公司、凯祥公司、东宝永乐高ylg888888矿业公司、天华公司、永乐高ylg888888工程爆破公司全体管理人员现场参培,其他分子公司管理人员线上参培,共计768人次参加此次培训。
集团安全环保处副处长邹训元作动员讲话
公司安全环保处副处长邹训元在开班动员中指出本次培训旨在贯彻国家、省市及行业主管部门“安全生产月”活动工作部署,强化干部员工安全下意识,加强外包方安全管理,提升员工职业病防治意识,保障员工健康安全。希望大家抓住此次学习机会,认真聆听老师授课,做到学有所获。
外聘专家曾令刚老师授课
外聘专家曾令刚老师以《人人讲安全、个个会应急-查找身边安全隐患》为主题进行了精彩的授课,首先对2025年全国“安全生产月”活动文件精神进行了宣贯学习,然后对“查找身边安全隐患”、“承包商安全管理”两个内容进行了讲解,授课过程中曾老师对公司《外包方安全管理制度》给予了高度肯定,同时也精准指出了制度中存在的一些问题及修改意见。
职业病防治专家杨东岳老师授课
荆门市职业病防治专家杨东岳老师开展主题为《职业用心守护 健康从心开始》的精彩授课,分别从职业病基本概念、相关法律法规,企业职业卫生典型案例,民爆企业主要的职业病危害因素及其危害,职业人群心理健康,民爆企业职业病防治等九个方面对职业卫生健康进行了深入浅出讲解,通过列举典型案例,直观展示了职业病对劳动者身心健康造成的危害,同时指导员工正确使用劳动防护用品,掌握健康急救知识。
此次培训,通过两位专家的精彩授课,营造了安全生产月“人人讲安全、个个会应急”的良好活动氛围,强化了全员安全生产责任意识,提升了干部员工安全能力素养和职业卫生防护意识与能力,确保公司生产经营形势安全平稳运行。

(通讯员 蔡莉)2024年12月6日,湖北省环境保护产业协会为公司乳化震源药柱系列产品颁发了“湖北省环境保护产品推荐证书”。
湖北省环境保护产品是由省环保产业协会会员单位申请,依据环境保护产品技术要求和相关环境保护标准。11月24日,湖北省环境保护产业协会对公司申报的乳化震源药柱环保产品推荐核查进行了现场评审,经专家们现场评审后予以通过。
公司生产的乳化震源药柱系列产品是以胶状乳化炸药为主装药的无梯型震源药柱,该产品在地震勘探中属绿色震源,抗水性能优越,炸药中不含有毒有害成分,生产过程和使用过程环保,其能量、爆速、密度易于调节,可满足多种地质条件的需要,完全符合湖北省环境保护产品相关条件,顺利通过了专家组现场审查。
评审的通过表明了公司生产的乳化震源药柱产品不仅绿色环保,而且生产过程环保清洁,推荐证书的取得也大大提升了公司乳化震源药柱产品的市场竞争力。


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永乐高ylg888888股份子公司: 湖北永乐高ylg888888楚兴化工集团有限公司 丨 天华新材料科技(荆门)股份有限公司 丨 山东天宝化工股份有限公司
民爆行业网: 湖北民爆网 丨 中国民爆网 丨 中国民爆行业网 丨 中国工业和信息化部 丨 国家安全生产监督管理总局 丨 湖北国防科学技术工业办公室
碳酸钙行业: 中国粉体技术网 丨 粉体圈 丨 中国粉体网 丨 中国碳酸钙网 丨 全球有机硅网 丨 中国化工助剂网 丨 中国粘接网 丨 中国涂料在线 丨 中国粉末涂料网